Und so machen wir Sie fit:

Mit unserem Bewerbungszyklus...

… können Sie in einzelnen Bereichen gecoacht werden oder Sie durchlaufen mit uns den gesamten Prozess. Egal wie Sie sich entscheiden, die Module sind immer auf Sie individuell abgestimmt.
Mal einen Perspektivwechsel vollziehen,
…mit dem richtigen Handwerkszeug,…
…um dann auf die grosse Reise zu gehen.
Der Perspektivwechsel…

Situationsanalyse

Ich möchte etwas ändern, aber wie setze ich es um?
Jeder kennt diese Momente: Wir fühlen uns in der aktuellen beruflichen Situation nicht wohl und würden gerne etwas ändern. Oder wir haben Ziele / Wünsche und wissen nicht, wie wir diese erreichen können.
Hierbei unterstützen wir Sie gern. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Situation, Ihre Fähigkeiten, Interessen, Werte und Ihr Entwicklungspotenzial. Darauf aufbauend können wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele / Wünsche begleiten.

Dossier-Prüfung

Ist mein Dossier so in Ordnung?

Sie bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen bestmöglich vor und doch bleiben Zweifel, ob sie zeitgemäss sind und wirklich das treffen, was Sie zu bieten haben.
Bevor Sie aus diesen Gründen eine Absage riskieren, sollten Sie Ihre Unterlagen professionell prüfen lassen. Mit unserer Erfahrung können wir Ihre Unterlagen nicht nur prüfen sondern Sie auch bei der Optimierung unterstützen.

Das Handwerkszeug…

Interview-Training

Nervös?
Einer der wichtigsten Punkte im Bewerbungsprozess ist das Interview. Persönlich, am Telefon oder auch am Computer. Die Firmen wählen für Bewerbungsgespräche verschiedene Wege. Wie kann ich mich bestmöglich darauf vorbereiten und behalte meine Nervosität im Griff?

Das Wichtigste ist, dass Sie sich in der Interviewsituation wohl fühlen und Ihre Fähigkeiten klar und präzise vorstellen und vermitteln können. Wir trainieren mit Ihnen diese Situation und machen Sie fit für Ihren Interview-Auftritt.

Vertragsverhandlung

Stimmen die Vertragsbedingungen?
Ein wichtiger Teil der Bewerbung sind die Vertragsbedingungen. Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Leistungen natürlich nicht unter Wert verkaufen. Die Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und Zusatzleistungen müssen ebenfalls geklärt werden.

Auch hier können wir Sie fit machen. Wir klären Ihre Erwartungen, zeigen Ihnen mögliche Vertragsstrategien und trainieren Ihre Verhandlungsrolle.

Die grosse Reise…

Karriereplanung

Wie geht es beruflich weiter?
Sie haben bereits einen Job, aber es ist Zeit für eine Veränderung. Wandel am Arbeitsplatz, neue Aufgaben als Nachwuchsführungskraft oder Kompetenzstärkung von Führungskräften. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind vielfältig.

Hierbei können wir behilflich sein. Ziele definieren und umsetzen, Konzeptionen erstellen oder Sie bei der Auswahl / Qualifikation Ihres Teams unterstützen. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg.